本站广告出租/出售
QQ:37975949
至始,当前说一说(原创)与大学毕业生们的商榷老板互娱不是剥削,学到就是赚到,赶紧来了解一下吧。 (原创)与大学毕业生们的商榷老板互娱不是剥削: 首先要明确,剥削,有很多含
老板互娱联盟

提醒妳与大学毕业生们的商榷老板互娱不是剥削

发布时间:2020-06-04 07:22

 至始,当前说一说(原创)与大学毕业生们的商榷老板互娱不是剥削,学到就是赚到,赶紧来了解一下吧。


(原创)与大学毕业生们的商榷老板互娱不是剥削:


     首先要明确,剥削,有很多含义,最通常的说法是:剥削是指“无偿占有他人的劳动成果,引起他人不满的行为”。看来只要是双方都认可的在国家法律限定内的有偿劳动行为,都不能算做剥削。剥削被更多地是用于政治词汇。     


     许多毕业生刚走上工作岗位没有几天,就常常忿忿然起来,看到老板互娱出门有车,衣服高档的一套行为,觉得那一切都是靠自己等打工者辛苦赚来后又被老板互娱无情地剥削去的。他们常说的一句话就是:“要不是我们给他拼命干,他哪来的那么风光!”看到听到这些,我真的不知道如何对他们讲,有时候只好微微一笑。


    其实,只要你还没有足够的资金,没有足够的经验,没有足够的人脉关系,甚至没有足够的风险意识,你就没有资格那样评价老板互娱。相反,看到老板互娱风光无限地经过你的身旁,你要立刻必恭必敬地给以尊重的回敬表示礼遇,并且嘴里要经常无比感激地说:“多亏了我们老板互娱办了这个企业,不然我们还不知到哪里重新去找工作呢。”


    然后,在平时你就要多用心观察老板互娱是如何办好企业的,是如何一点一滴、一步一步地发展壮大的,逐渐找到自己的创业之路。只有这样你才会有一天像你现在的老板互娱一样那样风光。  


    事实上,你要感激老板互娱能够“剥削”你

,因为这正好说明你有价值,有能力在老板互娱提供的平台上有所作为,试想想,如果你一无是处,老板互娱会用你吗?想要别人“剥削”你恐怕都难。


    我们过去曾经接受了几十年的“工人当家作主,老板互娱与工人是平等的,只是岗位的不同而已”的教育观念,就认为工人与老板互娱其实都一样,真的都一样吗?所说的“只是岗位不同”本身就表明了老板互娱和工人确实是“有所不同”,不同就是不同,并且绝非是简单的不同,不信换个位置看看?你听说过造反派当上厂长后把工厂发展好的吗?结果还不是把那些“反动权威”“资本家”又重新找了回来?


     这种“工人老板互娱一个样”的思想看似早就消失了,实际上依然到处存在着“流毒”,本文开头大学毕业生的那种想法实际就是“流毒”还没有“肃清”的表现。  


   &nb

sp; 所谓的“剥削”,其实是一种投资者赚取利润的表现,你要能跟老板互娱一起平分利润的话就不会存在剥削了,你能吗?


    要相信人和人之间的差别和命运的不同,同时也要相信差别是可以改变的,命运也是把握在自己手里的,但这一些一定是要通过各种努力和机遇的把握来改变,除此之外,别无捷径可走。


    这就是我给刚走上工作岗位的大学毕业生所要表明的一点点看法,不当之处还请商榷。


 

看完文章,亲们差不多明白(原创)与大学毕业生们的商榷老板互娱不是剥削了吧,早已在上述文章专门教了大伙儿,坚信诸位看了以后应该可以尽早学好哦。

返 回
上一篇:告诉妳说服老板互娱进行信息化改造
下一篇:表述女人做老板互娱的利弊

相关阅读