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本文作者: 杨小华 此外,当前侃侃中国老板互娱的五大核心痛苦,出来讨论讨论吧。 中国老板互娱的五大核心痛苦: 1、战略抉择的风险痛苦 中国中小企业老板互娱基本依靠中国改革
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给您说中国老板互娱的五大核心痛苦

发布时间:2020-05-25 07:24

本文作者:杨小华此外,当前侃侃中国老板互娱的五大核心痛苦,出来讨论讨论吧。


中国老板互娱的五大核心痛苦:




 


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1、战略抉择的风险痛苦

中国中小企业老板互娱基本依靠中国改革开放的机遇而成功,事实上他们大多素

质并不很高,可以说中国市场本身就在不断爆发增长,低价、模仿、渠道,靠的是胆商+行动力,企业做到一定规模,老板互娱自然风光,但随之而来是企业发展方向的抉择,这种思考的痛苦是企业员工所不能理解的,特别是目前中国社会经济结构调整与转型、金融危机国际经济形势不明朗的情形下,对于仅仅品牌力量很弱的中国中小企业,在企业战略上如何抉择,是关系到企业生死存亡的风险问题,很痛苦。
2、思维模式的转型痛苦

由于中国市场经济的发展本身就很短短30来年,市场需求、国家政策、社会价值观、消费形态、国内外企业竞争环境等都在不断发展变化,对于企业的管理运营,老板互娱的思维需要具有很高的灵活性和与时俱进性,是延续依靠创业期的个人成功经验,还是如何面对与接受新环境、新挑战,对于新知识、新观念、新商业模式与管理模式,思维模式面临转换的痛苦。

3、家庭亲情的孤独痛苦

老板互娱的交际圈很广,但风光只在表面。与**,永远是官和商讲不清楚小心翼翼的关系;目前中国老板互娱大多还是靠勤奋起家,老板互娱的付出比一般人多太多,对于家庭、太太、小孩照顾时间太少,也缺少沟通;更有发达后与以前太太完全没有共同语言,以至离婚或包二奶以成正常现象。与亲人朋友一起做生意的,开始很好,做大到一定程度,大家意见不一,或为利益,导至反目成仇、分道扬镳,老板互娱成了孤家寡人,由于商业利益,与骨干员工、朋友都不能说到内心世界,享受不到常态的快乐,痛苦。

4、社会仇富的金钱痛苦

其实大多民营企业老板互娱还是靠自己勤奋和敢干,为社会创造价值而获得自己财富回报,但中国传统文化的“不患贫、而患不均”、及社会中部分靠不正当规则获得利益和部分老板互娱富裕后过分的**生活,再加上中国目前地产行业的畸形发展,整个社会出现普遍的仇富心理,在金钱关系上痛苦。

5、人生观念的信仰痛苦

我接触不少老板互娱,特别一些地产、或**关系密切的行业,发达时,风光耀眼、呼风唤雨,朋友众多,但企业一遇到波折后,朋友全无,在残酷的商业环境中,面对金钱至上的现实压力、复杂的社会关系,内心世界的人生信念不知如何是好,信仰上很痛苦。

现在大家明白中国老板互娱的五大核心痛苦了吧,已经在上文为大家进行了讲述,相信各位在看完之后应该能够立马明白哦。

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