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作者:黃力泓 上星期四与扶轮社的社友例会,其中一位交情相当好的女性友人跟我诉苦员工对她的态度,当然说到伤心处流下了眼泪,这一流~把我吓坏了! 因为我与她认识五年了,没
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教你享受寂寞孤独是老板互娱要学会的功课

发布时间:2020-05-18 07:22

作者:黃力泓

上星期四与扶轮社的社友例会,其中一位交情相当好的女性友人跟我诉苦员工对她的态度,当然说到伤心处流下了眼泪,这一流~把我吓坏了! 因为我与她认识五年了,没

于此,当前教你享受寂寞孤独是老板互娱要学会的功课,期待这行的专业知识可以所有普及化到。


享受寂寞孤独是老板互娱要学会的功课:

看过她流泪,没想到这件事让她这么伤心。

唉! 其实也没什么大不了的事,只是员工要离职最后弄得不愉快罢了! 我朋友难过的是... 她认为对这位员工可以说是好上加好,与她的互动是姐妹的互动而不是老板互娱与员工的互动,本来离职这件事双方也没不愉快..只是到最后大概是因为有些交接的相关事宜没有共识,形成离职的员工除了要提前离职外;并在msn 的腻称上写了一些不爽的字眼,当然~最后结果大家都打电话问东问西,并有流言传出老板互娱的不是...。这传到我朋友耳朵当然深觉委屈+委屈+委屈啰!

女人嘛! 感性的动物~对我诉苦... 当然就哗啦哗啦...哭的过瘾啰!

这时我以较年长的兄台身份(扶轮社社友)因为开公司有10几年了,对员工的态度早已经免疫了,我以资深的身份劝他们凡事看开,并希望他们以法、理、情来对待员工。千万不要跟员工称兄道姐的,保持距离是上上之策,不要以为与同事相处像姐妹,她们就会替你卖命,员工就是员工~他永远不会站在老板互娱的观点思考事情,因为他是领薪资的!  老板互娱要学会享受寂寞与孤独! 不要跟员工分享你的个人私事~也不要让员工太了解你的行踪。

天呀~她听了我说这一句,她说顿时头像被敲了一棒!&nb

sp; 她分享说从开公司以来~自认为与同事的互动相当亲密,直到四年前..员工越来越多.. 她发觉员工与她之间产生了一些化学变化,大家不再与她一起吃午餐,甚至于下班了也很少一起去用餐,(以前下了班;大家常常一起用完餐才回家),对于这样的变化~她当时还真调适不过来,她反省是我做错的什么吗?还是...... 。

原来~她没做错什么,只是大家回归正常的轨道罢啦! 员工做员工该做的事,而老板互娱做老板互娱该做的角色。公事公办关系才长久,原来每一个老板互娱都与她一样... 有这一段的成长过程!

老板互娱就是要享受寂寞与孤独~~

看了上文,我觉得大伙儿了解享受寂寞孤独是老板互娱要学会的功课了吧,已经在上文为大家做出了详细的介绍,相信大家在看完之后一定能够立马搞懂。

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