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讲讲老板互娱手记收到辞呈后的感想

发布时间:2020-05-12 07:23

最近常在回想,我的职业生涯里,印象最深刻的是什么呢?很可悲,并不是什么成功的案例让人陶醉,而是一些伤心的事记忆很深刻:一早沐浴着阳光,呼吸着清新的空气,迈着轻快的步子去上班,自以为愉快而成功的一天又开始了。谁曾料想,人未落座,就收到一纸辞呈——某员工因某原因经家属胁迫决定辞去本职,请领导恩准----这种事就象做生意最忌讳的:一开门就碰到退货,晦气透顶。一下子就暗无天日了,天哪,简直无异于谋杀!辞职,什么时候不能递报告,偏要在一大早,一定是经过多时的神秘观察,详细分析过我的情绪波形,经过整个晚上的密谋,选在一个早晨,鬼鬼崇崇的,象荆柯一样,揣着不可告人的一张纸——杀!这里,当前评论老板互娱手记收到辞呈后的感想,搞不懂的一起看看吧。


老板互娱手记收到辞呈后的感想:

  我以弟妹、兄姐、长辈等一干最亲密的关系与所有员工和谐相处,每日每夜思虑的都是他们,每个细节该做的都会做到,给每个人充分的机会、合理的报酬、人性的关怀……,为他们耗足了心血,他们的笑脸和热情就是我最大的满足,是我继续工作的力量源泉。偏偏有时就是会事与愿违,有人会在暗地里阴谋杀人。什么原因,无非一是工资,二是地位,三是人缘。该给的什么都不会少,而拿不拿得到,每个人又不尽相同。有时无理的要求会遭到拒绝,总有人心怀不满,这能怪谁呢?至于对工作的要求,这是必不可少的,我一向认为细节决定成败,一个伟大的战略,依赖于每个细节的完美实施和衔接,方能成其伟业,所以对工作提出更高的要求不仅是领导的职责,也应该是每个员工的职业操守。一个人既然选择了职业,就应该付出全部的热情去工作。努力工作,不断进取,得利的不单是老板互娱,员工也是受益方,这是个双赢的方程。偏就有很多人,特别是刚毕业的大学生,总认为工作是为了老板互娱,多做是亏。他们没有想到,工作是一种学习和实践,得到的不仅是工资,还有对客观世界认识和把握的能力,多做一点,就是多了一个机会,多一份积累,这种积累将会使你终生受益。成才需要的是冷静和毅力,找好了工作,就给自己定了位,要以充分的投入、持久的耐心,假以时日才能使自己成为最优秀的人才,而一颗永远不安定的心,带给你的经常是失败。

  总之,还是由于现实社会的浮躁心态,影响了所有的人,人人都只看眼前,而对长远的利益很难看清。因此,一早收到这种辞呈的时候,心中就会充满悲哀,总觉得他们就象那头蒙上了眼睛的毛驴,只知道不停地跑,却看不到前面的路,觉得累了就换个地方去拉磨,却始终都不会把眼睛上那个布

扯下来。这样跑一辈子,又会有什么收获呢?

  
 


出处:sina原乡人的博客

看完文章,确信朋友们已经知道老板互娱手记收到辞呈后的感想了吧,早已在上述文章为大伙儿开展了解读,坚信诸位看了以后应该可以搞清楚哦。

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