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年前金融危机影响,我司开始了从老板互娱视角来说的一次调整。公司的组织架构和薪资待遇都做了一些调整。我作为公司的中层管理人员对这件事情的态度自然关注,但并没有单独向
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给你议职场中该如何向老板互娱争取自己的权益

发布时间:2020-09-09 07:22

      年前金融危机影响,我司开始了从老板互娱视角来说的一次调整。公司的组织架构和薪资待遇都做了一些调整。我作为公司的中层管理人员对这件事情的态度自然关注,但并没有单独向老板互娱表态我要什么?调整完毕,我开始和原来带的一些职员一样开始市场的工作,并且薪资也有所下调。在公司的公开任命会上我并没有在我的态度上作出太多的情绪,但我心理有很大的

而是,当前简评职场中该如何向老板互娱争取自己的权益,传授经验供新手们参考。


职场中该如何向老板互娱争取自己的权益:

落差。并有了一些离开公司的想法。在一周后公司董事长约我喝茶沟通了此事,问我对调整后的事情为什么没有明确的态度,他原本是安排我更高的职位和更大的空间来让我发展,但是一直没有见到我有明确的态度。我无语。。。。。。
      我想说的是我是一个和平型的A型血水瓶座的人,已有近10年的职场生涯,记忆中从来没有被淘汰过也没有主动提出过要求的人,但工作能力较强,

自动自发型。所以此次老板互娱的谈话让我非常困惑,做了还要要才给,这样的老板互娱我不知道如何在后续的工作中合作?听听大家的意见!

职场中该如何向老板互娱争取自己的权益了吧,已经在上文为大家做出了讲解,相信大家在看完上文之后一定能够明白了吧。

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