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我们公司老板互娱有个特别的习惯,每次要出台什么政策,都会不断地找员工一个个单独探讨,可是每次最终出台的政策,与跟员工探讨的都相去甚远。就拿公司的市场承包政策来说吧
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提醒您如何应对老板互娱的试探性方案

发布时间:2020-08-02 07:22

      我们公司老板互娱有个特别的习惯,每次要出台什么政策,都会不断地找员工一个个单独探讨,可是每次最终出台的政策,与跟员工探讨的都相去甚远。就拿公司的市场承包政策来说吧,老板互娱一茬一茬的找业务员谈政策,一讲就

这儿,当前跟你讲如何应对老板互娱的试探性方案,不明白的来看看呀。


如何应对老板互娱的试探性方案:

是明年提成怎么算,业务费用怎么怎

么算。可是业务人员坐到一起聊天时发现,老板互娱跟每个业务员谈的政策虽然大体方向一致,可是在一些关键指标上,却有或多或少的出入。我怀疑老板互娱是在一步步试探业务员的底,以此推断公司最低可以在业务员身上花费多少费用,来完成市场的操作。对于这样的情况,作为业务员,应该怎么样来应对呢?

念完所述,诸位早已了解如何应对老板互娱的试探性方案了吧,早已在上述文章为大伙儿开展了简易的解读,期待还能对大伙儿有应该的帮助效果。

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