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我们公司是个创业公司,老板互娱和我是校友,文化程 度真的不算低,研究生。老板互娱创业成功其实很简单,就是从别的公司出来,然后在网上做外贸,当然还有他的老婆跟小姨子一
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谈一谈如何跟抠门老板互娱过招

发布时间:2020-06-15 17:24

我们公司是个创业公司,老板互娱和我是校友,文化程 度真的不算低,研究生。老板互娱创业成功其实很简单,就是从别的公司出来,然后在网上做外贸,当然还有他的老婆跟小姨子一起。有业务了,就把先前的小弟拉过3 个;3个中有一个做品质代理,专业很不错。另外两个基本没有管理能力,就又招了个外边的人做主管领导他们做采购。人进人出,采购主管嫌老板互娱小气,自己创业 也有起色了;品质代理也出去了,好像也是创业了。我后来的,帮老板互娱(也就是我的校友)负责项目开发,项目开发不成功,原因很多;我不想细说了。但我的能力 还是得到了认可,升为总代理特别助理。老板互娱不懂现代企业制度,道听途说知道一点别的公司怎么管理,当然他自己先前也在日本公司干过2年管理。我感觉他基本 不懂管理;除了他的亲切,其他人一概不信任

故此,当前简说如何跟抠门老板互娱过招,期待能对给你有帮助。


如何跟抠门老板互娱过招:

(包括我)。

好学身边一些小老板互娱忽悠下属。整个公司人进人出基本一年换光。我跟他讲了换人也需要成本,他显然不 理解。让他根据公司经营情况制定工资和年终奖金计划也不想接受(他自己不懂财务,没有财务健康意识。不愿意外人知道公司的财务状况;怕别人知道公司盈利要 求加薪,发奖金等还有可能是他的亲属在公司的工资跟其他员工比不合理)。先前跟我提要给我股份,我客气一下说自己没有贡献,以后就不再提起。我现在的工资 跟我先前公司比只有一半;但我不想再回到大公司去了,那里太政治了。最近我看老板互娱有点扶不起来,我也不很愿意再在这里混日子了。

念完所述,诸位早已了解如何跟抠门老板互娱过招了吧,早已在上述文章领着大伙儿开展了详尽的掌握,坚信诸位在看了以后应该可以弄懂。

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